Arbeitsrecht kennen

Welche Antidiskriminierungsregeln müssen Sie nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beachten? Wie kündigen Sie rechtssicher und vermeiden hohe Abfindungen und langwierige Kündigungsschutzprozesse? Handeln Sie richtig, wenn Sie Mitarbeiter einstellen, führen und entlassen. Informieren Sie sich im Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer.

Kaufmann gefragt

Als Geschäftsführer Ihrer GmbH sind Sie auch deren Angestellter. Als solcher können Sie sich zahlreiche Rechte im Anstellungsvertrag sichern. Sind Sie Gesellschafter-Geschäftsführer, sind zudem schriftliche Regelungen über die Vergütung wichtig, um sich gegen verdeckte Gewinnausschüttungen abzusichern. Prüfen Sie mithilfe dieses Beitrags, ob Ihr Anstellungsvertrag noch Ihren Bedürfnissen entspricht, und nutzen Sie die Tipps, um ihn noch vorteilhafter zu gestalten.

Bilanzrechtsreform

Mit dem Bilanzrechtsmoderni-sierungsgesetz (BilMoG) hat der Gesetzgeber die umfassendste Änderung des Handelsgesetzbuches seit mehr als 20 Jahren vorgenommen. Von der Reform ist auch die Rechnungslegung Ihrer GmbH betroffen. Von welchen Neuregelungen Sie bereits mit dem Jahresabschluss 2009 profitieren können und welche ab 2010 für Sie zur Pflicht werden, lesen Sie im Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer.

Ihr Anstellungsvertrag und Gehalt als Geschäftsführer

Als Geschäftsführer einer GmbH sind Sie auch deren Angestellter. Als solcher können Sie sich zahlreiche Rechte im Anstellungsvertrag sichern. Sind Sie Gesellschafter-Geschäftsführer, sind zudem schriftliche Regelungen über die Vergütung wichtig, um sich gegen Finanzamtsforderungen abzusichern. Nutzen Sie die Tipps und Musterformulierungen im Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer, um Ihren Anstellungsvertrag noch vorteilhafter zu gestalten.

Haftung mit Privatvermögen vermeiden

Als Geschäftsführer tragen Sie große Verantwortung für die GmbH und dabei auch ein hohes Risiko als Privatperson. Risiken ergeben sich für Sie aus dem Gesetz, der GmbH-Satzung und dem Anstellungsvertrag. Erfahren Sie im Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer, wie Sie Ihre Haftbarkeit gering halten und möglichst sogar ganz ausschalten - in jedem Fall aber zeitlich befristen.

Jahresabschluss verantworten

Kein Geschäftsführer stellt den Jahresabschluss für seine GmbH selbst auf. Für die Richtigkeit tragen Sie aber die Verantwortung. Deshalb müssen Sie wissen, welche Angaben zwingend sind, bis wann er aufgestellt und wie er veröffentlicht werden muss. Damit Wettbewerber aber keinen zu tiefen Einblick in die Situation Ihrer GmbH bekommen, können Sie die zu veröffentlichen Daten einschränken. Tipps dazu erhalten Sie im Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer.

Gesellschafterbeschluss

Ob die Gesellschafter ihre Beschlüsse innerhalb der Gesellschafterversammlung oder in anderer Weise treffen: Stets sind die Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag und die Fortführung des Unternehmens erheblich. Umso wichtiger ist es, dass die Beschlüsse wirksam zustande kommen. Schließlich sollen Sie die Vorgaben der Gesellschafter umsetzen. Verwenden Sie Muster und Tipps aus dem Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer, um Gesellschafterversammlungen zu leiten und Beschlüsse "wasserdicht" zu fassen.

Dienstwagen versteuern

Wenn Ihre GmbH Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung stellt, sollten Sie unbedingt auch eine schriftliche Vereinbarung über die private Nutzung treffen. Sonst nimmt das Finanzamt eine verdeckte Gewinnausschüttung an und es kommen Steuernachzahlungen auf Ihre GmbH zu. Rechtssichere Musterformulierungen zur privaten Nutzung, zur Fahrzeugklasse und zu Ihrem Anspruch auf einen neuen Firmenwagen finden Sie im Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer.

Finanzierung sichern

Sie, als Geschäftsführer der GmbH, sind für die Sicherung der Finanzierung verantwortlich. Ob Sie dafür auf Bankkredite bauen, mezzanines Kapital wählen, als Gesellschafter selbst kurzfristig mit einem Darlehen einspringen o.Ä.: Es gilt, mit Weitblick zu agieren, Vorschriften zu beachten und zum Vorteil der GmbH zu handeln. Das Praxishandbuch GmbH-Geschäftsführer stärkt Sie darin mit wertvollen Erklärungen, Tipps, Muster und Checklisten.

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